Onboarding
Für einen optimalen Start bei uns durchläufst Du das „Become a Hero“-Programm. Neben der strukturierten, fachlichen Einarbeitung in Deinem Bereich erhältst du zusammen mit allen neuen Mitarbeiter*innen Einblicke in unsere Mission.
Betriebliche Altersvorsorge
Für das Alter vorsorgen macht Sinn. Wir unterstützen Euch mit der „usd bAV“ – mit unabhängiger Beratung und staffelweiser Bezuschussung.
Unser Gehaltsmodell
Gemeinsamer Erfolg, gemeinsame Chancen. Zwölf fixe Bruttomonatsgehälter und ein vom nachhaltigen, operativen Gewinn unserer usd abhängiger Erfolgsbonus.
Individuelle Leistungen
Auf Wunsch können individuelle Leistungen vereinbart werden, zum Beispiel zu den Themen Dienstwagen oder Dienstfahrrad.
usd Circle
Neben Beratung und Projekten noch anderes lernen und gemeinsam gestalten? Die usd Circle sind Dein Raum dafür. Science Circle, People Circle, Future Circle ... Erfahre hier mehr.
Weiterbildung & Zertifizierung
Ohne kluge Köpfe geht nichts. Neben strukturierten Aus- und Weiterbildungskonzepten der CST Academy werden individuelle Pläne vereinbart.
Vitamine
Kaffee, Tee und Wasser werden durch viel frisches Obst ergänzt. So bleiben Körper und Köpfe fit. Für die noch fitteren – wir suchen usd Lauftreff-Verstärkung!
Deutschlandticket
Ganz entspannt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Mit dem Deutschlandticket bieten wir eine grüne und stressfreie Alternative für Pendler.
Bonuskarte
Als usd Hero erhältst du eine Bonuskarte, mit der sich nach Herzenslust Einkaufen, Shoppen oder Tanken lässt.
Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office
Da gibt’s nicht viel zu sagen. Es ist praktisch und sinnvoll, sich die Zeit so einteilen zu können, dass es passt. Und das fördern wir.
usd Sabbatical
Die Weltreise, das soziale Projekt oder die zeitintensive Sondersituation in der Familie. Wir möchten gerne versuchen, solchen Wünschen zu entsprechen.
Kind & Karriere
Wir sind unheimlich happy, dass jedes Jahr so viele usd Babys dazukommen. Elternzeit, Teilzeit und hoffentlich viel „Babybesuchszeit“ ist einfach nur schön.
Life@usd
Stay informed, get connected! Unsere Standorte halten wir mit unseren Monday Mornings, Hero Nights und Kick-Offs auf dem aktuellen Stand. Zusätzlich kommen wir beim Outdoor Event, Teamworkshops oder Stammtischen zusammen.
Onboarding
Für einen optimalen Start bei uns durchläufst Du das „Become a Hero“-Programm. Neben der strukturierten, fachlichen Einarbeitung in Deinem Bereich erhältst du zusammen mit allen neuen Mitarbeiter*innen Einblicke in unsere Mission.
Betriebliche Altersvorsorge
Für das Alter vorsorgen macht Sinn. Wir unterstützen Euch mit der „usd bAV“ – mit unabhängiger Beratung und staffelweiser Bezuschussung.
Unser Gehaltsmodell
Gemeinsamer Erfolg, gemeinsame Chancen. Zwölf fixe Bruttomonatsgehälter und ein vom nachhaltigen, operativen Gewinn unserer usd abhängiger Erfolgsbonus.
Individuelle Leistungen
Auf Wunsch können individuelle Leistungen vereinbart werden, zum Beispiel zu den Themen Dienstwagen oder Dienstfahrrad.
usd Circle
Neben Beratung und Projekten noch anderes lernen und gemeinsam gestalten? Die usd Circle sind Dein Raum dafür. Science Circle, People Circle, Future Circle ...
Weiterbildung & Zertifizierung
Ohne kluge Köpfe geht nichts. Neben strukturierten Aus- und Weiterbildungskonzepten der CST Academy werden individuelle Pläne vereinbart.
Vitamine
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Deutschlandticket
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Bonuskarte
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Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office
Da gibt’s nicht viel zu sagen. Es ist praktisch und sinnvoll, sich die Zeit so einteilen zu können, dass es passt. Und das fördern wir.
usd Sabbatical
Die Weltreise, das soziale Projekt oder die zeitintensive Sondersituation in der Familie. Wir möchten gerne versuchen, solchen Wünschen zu entsprechen.
Kind & Karriere
Wir sind unheimlich happy, dass jedes Jahr so viele usd Babys dazukommen. Elternzeit, Teilzeit und hoffentlich viel „Babybesuchszeit“ ist einfach nur schön.
Life@usd
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Werde Teil des Teams
Arbeite zusammen mit den klügsten Köpfen unterschiedlicher Disziplinen der IT-Security für internationale Unternehmen.